Newest Post
// On :Jumat, 29 November 2013
Departementasi Fungsional
Departementasi Fungsional adalah pengelompokan fungsi yang sama atau kegiatan yang sejenis untuk membentuk satuan organisasi. Ini merupakan bentuk organisasi yang paling umum dan bentuk dasar departementasi. Individu dikelompokkan berdasarkan keterampilan, pengetahuan, dan tindakan yang dilakukan. Misalnya organisasi hanya terbagi dalam bagian administrasi dan bagian operasi. Pembentukan satuan-satuan organisasi yang masing masing diserahi mengurus sekelompok aktivitas yang tergolong sejenis menurut sifatnya atau pelaksanaan pekerjaan-pekerjaan yang berkaitan.
Kebaikan :
1. Pendekatan ini menjaga kekuasaan dan kedudukan fungsi-fungsi utama.
2.
Menciptakan efisiensi melalui
spesialisasi.
3.
Memusatkan keahlian organisasi.
4.
Memungkinkan pengawasan
manajemen puncak
5.
Tugasnya jelas
6.
Pengetahuan yang dibutuhkan
tidak banyak
7.
Hanya membutuhkan manajer saja
yang harus berwawasan luas
8.
Mudah dijelaskan pada anggota
bila ada persoalan
Kelemahan :
1. Menciptakan konflik antar fungsi.
2.
Adanya kemacetan pelaksanaan
tugas.
3.
Umpan balik yang lambat.
4.
Memusatkan pada kepentingan
tugasnya.
5.
Para anggota berpandangan lebih
sempit serta kurang inovatif
6.
Kejenuhan akibat monotonnya
aktivitas
7.
Komunikasi antar area tidak
lancar terutama bila ada problem
8.
Individu dalam bekerja hanya
memperhatikan struktur hierarki
